conseillère en développement personnel

tuitif , thérapie analytique transpersonnelle , coaching existenciel, clairvoyance.

éclaricissement sur mon métier de conseillère en développement personnel selons fiche rome pole emploi K1103 :

definition et Conditions d'exercice de l'activité :
Met en place des actions de développement personnel, selon la méthode utilisée, afin de favoriser le bien-être de la personne. Peut mettre en place des actions de conseil, coaching.

compétence :

Identifier la demande de la personne, cerner son environnement et l'informer sur la prestation (techniques, objectifs, coût, ...),

Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie, pratiquer une séance, coacher des particulier, salarié.

Communiquer les fondements de la méthode utilisée,

Proposer un service, produit adapté à la demande client,

Proposer un accompagnement à la personne,

Techniques de gestion du stress,

Techniques d'écoute et de la relation à la personne,

Techniques de communication : analyse transactionnel,

Eléments de base en psychologie,

technique de coaching, developpement personnel.

mon metier s'approche de plusieurs autres métiers : conseiller conjugal, charger en informations , charge de médiation, conseiller en insertion professionnel, psyhcopraticien en thérapie humaniste et analytique, coach de vie , manager, conseillère chargé d'orientation-psychologue, agent de prevention et mediation.

différence et similitude qui distingue mon métier et ses derniers : prise en charge global de l'individus, travail thérapeutique possible, utilisation possible de la clairvoyance, utilisaiton du management, assitance dans differents domaines, médiation, prévention, organisation et acompagnement psychosocial dans votre projet.

domaine divers : relations sociales, santé , carrière professionnel, gestion financière, examen scolaire , concour ... ect

je prend en compte votre état psychologique , votre situation actuelle, vos désirs. pour vous orientez vers la prestatiosn qui vous conviens. toutes mes prestation inclut deux approche :

la relation d'aide de Carl roger :

congruence c'est être en accord entre nos actes et notre menatlité,

l'acceptation positive inconditionnelle d'autrui ( non-jugement),

authenticité etre en accord avec ses valeurs; compréhension empathique avec une écoute bienveillante, respect, confiance.

les 6 attitudes de Porter : conseil (management), investigation (management), jugement de la situation (management psychointuitif , analyse existenciel), écoute bienveillante (relation d'aide), soutiens psychologique (thérapie), , interprétation ( thérapie).?

je suis déclare micro entreprenuer depuis le 11 février 2013. je suis devenu conseillère en développement personnelle depuis septembre 2016, métier repertorié par le pole emploi voir fiche rome K1103.